“خبر يسعد الملايين”.. تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان والعيد

“خبر يسعد الملايين”.. تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان والعيد
تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان

ما هي حقيقة تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان، حيث واجهت العديد من المواطنين زيادة في معدلات البحث عبر محركات البحث بحثًا عن حقيقة تبكير صرف مرتبات شهر مارس، وتأتي هذه الاهتمامات نتيجة توجيه الرئيس عبدالفتاح السيسي بزيادة الحد الأدنى للأجور للعاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية، وهي أكبر حزمة للحماية الاجتماعية تهدف إلى تخفيف الأعباء المعيشية عن المواطنين، لذلك سنتعرف على تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان.

“خبر يسعد الملايين”.. تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان والعيد
تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان

تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024 بالزيادة الجديدة قبل رمضان

ولكن حتى الآن لم تصدر وزارة المالية أي قرار بشأن تبكير مرتبات شهر مارس 2024 لتكون متاحة قبل حلول شهر رمضان الكريم، يبدأ شهر رمضان الكريم فلكيًا في يوم الاثنين 11 مارس 2024، وبناءً على ذلك سيتم صرف مرتبات شهر مارس وفقًا للجدول الزمني المعتاد ولن يتم تبكيرها بالزيادة الجديدة حتى الآن.

وبالنسبة لموعد صرف مرتبات مارس 2024 بالزيادة الجديدة، قد حددت وزارة المالية 5 أيام لعملية الصرف للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، ستبدأ عملية صرف مرتبات شهر مارس في يوم الخميس الموافق 21 مارس 2024، وستستمر حسب الجدول التالي:

  • الخميس 21 مارس 2024: أول يوم لصرف مرتبات شهر مارس.
  • الأحد 24 مارس 2024: ثاني يوم لصرف مرتبات شهر مارس.
  • الإثنين 25 مارس 2024: ثالث يوم لصرف مرتبات شهر مارس.
  • الثلاثاء 26 مارس 2024: رابع يوم لصرف مرتبات شهر مارس.
  • الأربعاء 27 مارس 2024: خامس يوم لصرف مرتبات شهر مارس.

رفع الحد الأدنى للأجور

تقرر ضمن الحزمة الجديدة برئاسة السيد الرئيس السيسي، رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 50%، حتى يصل إلى 6 آلاف جنيه شهرياً اعتباراً من شهر مارس 2024.

تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024
تبكير صرف مرتبات شهر مارس 2024

بالإضافة إلى ذلك، ستتم زيادة أجور العاملين في الدولة والهيئات الاقتصادية بحد أدنى يتراوح بين 1000 و1200 جنيه شهرياً وفقًا للدرجة الوظيفية، وسيتم تطبيق حافز إضافي يبدأ من 500 جنيه للدرجة السادسة، وسيزيد بقيمة 50 جنيهاً لكل درجة وظيفية، حتى يصل إلى 900 جنيه.