أوضحت وزارة التربية الوطنية بدولة الجزائر في بيانها الأخير إلى أنها تعمل على تنظيم مسابقات خاصة للموظفين داخل الوزارة من أجل تنظيم العملية الوظيفية في قطاع التربية بالدولة على أن يتم ترقية المعلمين والموظفين داخل الوزارة بناًء على نتائجهم في هذه المسابقات، لذلك يمكن إبراز جديد مسابقات التوظيف والترقيع فى قطاع التربية بشكل مفصل في القادم.
جديد مسابقات التوظيف والترقيع فى قطاع التربية
- تم الإعلان بشكل رسمي من قبل وزارة التربية الوطنية الجزائرية عن مسابقة جديدة تشمل 25 امتحان مهني لقبول المتقدمين في الوظائف الشاغرة بالوزارة لجميع الرتب الوظيفية المختلفة.
- وبالنسبة للامتحانات المهنية المعلن عنها فمنها ما هو خاضع للتكوين المتخصص في الترقية مثل وظائف التفتيش ومديري المدارس، ومنها ما هو موجه للالتحاق المباشر مثل وظائف ناظر الثانوية والإرشاد المدرسي والمهني بالإضافة إلى مساعد رئيسي ومساعد تعليم ثانوي.
- وأشارت الوزارة أن المناصب المالية المشغولة والمدرجة في الجداول الإحصائية المخصصة للامتحانات المهنية يتم وضعها ضمن القائمة الإسمية المؤشرة إلى نهاية عام 2031 م على أن يتم اعتمادها كأساس في تجهيز مخطط الموارد البشرية لعام 2024م وذلك من أجل تلاشي أي مشاكل يمكن حدوثها في ظل التدقيق مع المصالح الوظيفة العمومية بالوزارة.
- ونوهت الوزارة على ضرورة توزيع المناصب المالية الشاغرة طبقًا للاحتياجات الأساسية والتوجيهات التفتيشية بالوزارة الجزائرية.
تفاصيل أخرى حول مسابقات التوظيف والترقية في قطاع التربية بالجزائر
يمكن توضيح بعض التفاصيل الأخرى التي قد أشارت إليها وزارة التربية الوطنية الجزائرية حول مسابقات التوظيف التي قد أعلنت عنها من قبل، وذلك خلال التالي:
- إشارات الوزارة إلى أنه سيتم مراعاة عملية توزيع المناصب الشاغرة طبقًا لأنماط الترقية المتبع في الوزارة أيضًا في ظل توافر الشروط والضوابط اللازمة للحصول على هذه الوظائف.
- وتعمل الوزارة على تحفيز الموظفين من خلال ترقيتهم بشكل تلقائي طبقًا لنتائج الامتحانات المهنية التي يخضعوا لها وهو الأمر الذي ينطبق على رتب مستشار التوجيه وأستاذ التعليم الثانوي ومساعد التربية.
معلومات الكاتب
