“الحكومة تقرر” إلغاء مؤسسة التدريب المهني في الأردن ودمجها إلى وزارة التعليم

“الحكومة تقرر” إلغاء مؤسسة التدريب المهني في الأردن ودمجها إلى وزارة التعليم
مؤسسة التدريب المهني في الأردن

انتشر في الساعات الأخيرة خبر إلغاء مؤسسة التدريب المهني في الأردن، وهو مما أحزن الكثير من الشباب والفتيات، حيث يحصل على التدريب المهني من هذه المؤسسة عدد كبير من الفوائد التي لا يمكن الاستغناء عنها وذلك بالنسبة إلى دخول سوق العمل وتنمية القدرات العلمية والمهنية، كما أن مؤسسة التدريب المهني هي  مؤسسة حكومية عريقة قد تم تأسيسها منذ عام 1977 لتنظيم أهم الخدمات والتدريبات المهنية للطلاب والخريجين في الأردن.

“الحكومة تقرر” إلغاء مؤسسة التدريب المهني في الأردن ودمجها إلى وزارة التعليم
مؤسسة التدريب المهني في الأردن

إلغاء مؤسسة التدريب المهني في الأردن

بعد شيوع خبر إلغاء مؤسسة التدريب المهني في الأردن وضمها إلى مؤسسة التعليم الأردني، حيثُ أعلنت الحكومة الأردنية عن ضم مؤسسة التدريب المهني إلى وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي لتكون جزءًا منها، إلى أن بدأ المواطنين بالاعتراض على هذا الخبر وقاموا يذكر جميع الأهداف السامية التي تقوم هذه المؤسسة بتقديمها للمواطنين والتي لا يمكن الحصول عليها في أي مؤسسة أخرى، حيث توفر هذه المؤسسة كسب الخبرات والدورات التأهيلية بالإضافة إلى تقديم دعم المشاريع الصغيرة وتنميتها لصاحبها وتنظيم الأعمال وترتيب الوظائف والدورات التأهيلية للشباب لذلك فقد يترتب على الغائها خسارة كبيرة للشعب والمجتمع.

المجالات التدريبية التي تقدمها المؤسسة

توفر المؤسسة العديد من الفرص التدربية للكثير من المهمن، حيثُ تُعطي فرصة للتدريب في التخصصات التالية:

  • الحرف اليدوية بأنواعها.
  • تدريب في مجال التمديدات الصحية.
  • الطباعة والتجليد.
  • المعالجة البيئة، والدوائية.
  • التدريب في صناعة وصيانة التكيفات.
  • صناعة الأغذية المتنوعة..
  • النسيج والجلود.
  • الإلكترونيات، وتقنية المعلومات.
  • التدريبي المهني في صناعة المعادن.
  • الصيانة الميكانيكية.

أهداف مؤسسة التدريب المهني

تم تأسيس مؤسسة التدريب المهنة من قبل السلطات الحكومية الأردنية لتحقيق مجموعة مختلفة من الأهداف السامية والتي تتضمن الآتي:

  • المساعدة على إتاحة بيئة عمل كبيرة وحيوية لجميع المنضمين إلى المؤسسة تساعدهم في كسب الخبرات.
  • توفير كافة الوسائل الإلكترونية والتكنولوجيا الحديثة لتطوير مهارات المشاركين داخل هذا النظام.
  • توفير كافة الدورات التأهيلية للوظائف المختلفة والمجالات المتوفرة في الأسواق.
  • العمل على اكساب الشخص دفعة ومنظور إيجابي لدى الحياة.
  • تقديم الدعم والمساعدات المختلفة للمحتاجين والشباب في مقتبل العمر.
  • أتاحت فترات تدريب للعاملين مجانية تمامًا.
  • رفع كفاءة العمال وتأهيلهم لدخول سوق العمل بجدارة.
  • لا تقتصر فقط على الشباب بل تضم مجموعة من الدورات الخاصة بالمعلمين والمشرفين.