بزيادة “1000 درهم مغربي” موعد تطبيق الزيادة في الأجور الموظفين 2024 في المغرب بالقطاع الحكومي

بزيادة “1000 درهم مغربي” موعد تطبيق الزيادة في الأجور الموظفين 2024 في المغرب بالقطاع الحكومي
موعد تطبيق الزيادة في الأجور الموظفين 2024 في المغرب بالقطاع الحكومي

موعد تطبيق الزيادة في الأجور 2024 في المغرب وقيمة الزيادة، وهو ما يتزايد البحث عنه خلال الفترة الأخيرة في المغرب بعد أن قامت الحكومة المغربية بالإعلان عن وجود زيادة في الأجور شاملة لجميع الموظفين في مختلف القطاعات بالمغرب من أجل المساهمة في تحسين أحوال المواطنين الاقتصادية وتوفير حياة كريمة لهم، خاصة في ظل غلاء الأسعار، كما تقرر ان يتم اجراء تخفيف العبء الضريبي على كلا من الأجور والمعاشات، وجاء ذلك استجابة من الحكومة المغربية لطلبات العمال والموظفين بزيادة الأجور، وفيما يلي نستعرض معكم موعد تطبيق الزيادة في الأجور 2024 في المغرب وقيمة الزيادة المقررة.

بزيادة “1000 درهم مغربي” موعد تطبيق الزيادة في الأجور الموظفين 2024 في المغرب بالقطاع الحكومي
موعد تطبيق الزيادة في الأجور الموظفين 2024 في المغرب بالقطاع الحكومي

موعد تطبيق الزيادة في الأجور 2024 في المغرب

يتصدر البحث عن موعد تطبيق الزيادة في الأجور 2024 في المغرب الكثير من منصات البحث خلال الفتر الأخيرة، وقد جاء ذلك بعد قرار نقابة الشغل في المغرب الأخير بطرح زيادة في الحد الأدنى للأجور في المغرب لجميع الموظفين بالقطاع الحكومي، وكانت النقابة قد أقرت وجود زيادة بنسبة 29% في الأجور خلال شهر ديسمبر الماضي من عام 2023.

وقد قامت الحكومة المغربية بالإعلان مؤخرا عن موعد تطبيق زيادة الأجور 2024 في المغرب ليكون اعتبارا من يوم فاتح يوليوز 2024 المقبل حيث يتم صرف (500 درهم مغربي) كدفعة أولى، أما الدفعة الثانية في فاتح يوليوز 2025 تصرف 500 درهم أخري، وبذلك تكون الزيادة 1000 درهم مغربي.

قيمة الزيادة في الأجور 2024 في المغرب

كانت الحكومة المغربية قد أعلنت عن قيمة الزيادة في الأجر والمقرر تطبيقها اعتبارا من شهر يوليو (تموز) 2024، حيث تصل قيمة الزيادة في الأجور إلى 1000 درهم، ليكون قيمة الحد الأدنى للأجور في المغرب هو 5000 درهم، على أن يتم تطبيق الزيادة في مختلف قطاعات الدولة المغربية.

كما تقرر أن يتم توفير دعم مخصص لإصلاح نظام التقاعد مع الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام للمقاولات في المغرب، وقد جاء ذلك بعد أجراء مفاوضات مع المراكز النقابية لتحديد قيمة الزيادات في الأجور التي سيتم تطبيقها.